KURSA MĒRĶIS

Sniegt ieskatu pārmaiņu vadīšanā kā atsevišķā vadīšanas kategorijā. Palīdzēt visu līmeņu vadītājiem profesionāli risināt jebkurus ar pārmaiņām saistītus jautājumus.

MĒRĶAUDITORIJA

Organizāciju, uzņēmumu un iestāžu vadītāji, darbinieki, kā arī struktūras, nodaļas vai darba grupas.
Dalībnieku skaits – līdz 12. 

METODOLOĢIJA

Mācības noris interaktīvā formā, teorētisko principu apskati mijot ar demonstrācijām, uzdevumiem un situācijām. Kursa dalībnieki strādā individuāli un nelielās grupās.

KURSA SATURS

PEST analīze. Pārmaiņu subjekti. Organizatoriskie konflikti.
Pārmaiņu veidi un faktori. Pārmaiņas personīgā dimensija. Prestestība pārmaiņām.
Pārmaiņu modeļi. Pārmaiņu etapi, soļi.
Izaugsmes stratēģijas.
Lomas pārmaiņu procesā. Levina, Begharda, Tjurlī, Drakera u.c. teorijas.
Pārmaiņu izklāsta metodika.
Indivīda reakcija uz pārmaiņām.
Pārmaiņu spēka laiki.
Pārrāvuma teorija. Pārmaiņu formula.

KURSA ILGUMS

1 diena 

LEKTORS

Biznesa augstskolas Turība lektori.

REZULTĀTS

Biznesa augstskolas Turība Profesionālās izaugsmes centra  sertifikāts. 

DALĪBAS MAKSA

EUR 149.00 (ar PVN)
Cenā iekļauti izdales materiāli, pusdienas, kafijas pauzes.  

NORISES VIETA

SIA "Biznesa augstskola Turība"  telpās Rīgā, Graudu ielā 68.

UZZIŅAS

Informācija pa tālruni: 67606101. e- pasts: Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu

Organizējam specializētus seminārus un kursus viena uzņēmuma darbiniekiem.